サステナブル経営推進の全体戦略の中に人材戦略を明確に位置づけ、経営戦略と人材戦略を連動させることが重要です

 

人材の採用、配置、教育(開発・育成研修)、定着、活躍、働きやすく・働きがいのある職場づくりについてトータルで戦略を策定するコンサルテーションをさせていただきます

 

戦略策定に留まらず、組織変革のコーディネートや人材開発・育成研修の企画から運用まで実践的なサポートもお任せください