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​代表・講師紹介

 ▩講師・コンサルタントプロフィール       

コーポレート講師・コンサルタント紹介

田中 ひろみ 〈Hiromi Tanaka〉 

フレキシブル エンタプライズ 代表

HRコンサルタント

 人材開発をコアとした経営戦略コンサルティングを行います 

❚略歴

IT企業システムエンジニアを経て、大学院で経営学を学び、人事・教育コンサルティング企業にて多業種人事部門への提案営業、教育商品開発を担当。その後、外資系IT企業経理部門経費監査、社員規程ヘルプデスクに従事していた2003年にアウトソーシング受託会社を起業、2005年からキャリア関連事業を展開。企業の経営層、人事責任者(約500社)と面談し、人材開発に関するより多くの実態を収集し、中長期スパンでの人材育成を見据えたうえで、即効力のある産業人材の教育に取り組んでいる。主に企業、厚生労働省委託事業にてキャリアコンサルタント、研修講師として携わり、人的資源の活性化を推進。特に企業・組織内の各部署における人材開発スタッフ育成研修、キャリアトランジション研修、コミュニケーションスキル研修等の経験が豊富で、理論と実践を融合した独創的な講義を展開。2013年からキャリアコンサルタント養成講座(厚労省認定講師)にも従事。また、2007年から複数の私立大学にてキャリア形成科目講師、2012年から国立理工系大学キャリアカウンセラーとして社会人学生の修学促進を中心に産学連携に参画。2016年から、公立大学にて文科省 "地(知)の拠点「COC+」"事業のコーディネートに特任准教授として従事している。

 

❚出身

福岡県-鹿児島県-神奈川県を経て,東京都在住

 

❚資格

経営学修士(マーケティング専修)

厚生労働省指定キャリアコンサルタント(キャリアコンサルタント養成講座認定講師)

NCAJキャンプインストラクター

JNWAノルディックウォーキングインストラクター

 

❚所属(正会員)

日本労務学会

日本キャリアデザイン学会

日本キャンプ協会

日本ノルディックウォーキング協会

東京商工会議所

 

❚論文

日本労務学会発表「社会人学生の修学支援における産学連携コーディネーターの役割とあり方に関する考察-電気通信大学社会人コースでの実践の分析を基に-」,2015

日本労務学会発表「理工系大学における夜間主学生のインターンシップの実践と今後の課題に関する考察~電気通信大学先端工学基礎課程における事例から~」,2015

「雇用創出と地域経済の活性化のあり方 -諸地域概観と北九州市の取り組み-」,2010

「不況下における雇用対策と企業経営との融和-改めてCSR(Corporate Social Responsibility)に糸口を見出す-」,2009

(社)経営労働協会 公募論文 第1席「職場のセーフティネットと企業人事の活性化-働き盛り労働者を中心とした企業人事の活性化に向けて-」,2008

「労働多様化の時代における企業の人事戦略-正社員と非正社員を融合させる人事システムの観点から-」,2007

「少子時代の雇用対策と企業活力の維持活性化」,2006

「ホワイトカラーの将来像について」,1999

「マーケティング情報システムの有効活用に関する考察」,1998

 

❚最近の主な講演

東京都主催「正社員就職サポート事業」講師,2015年度

厚生労働省主催「平成26年度キャリア教育専門人材養成事業(大学等)」講師,2014.夏期

レインボータウンFM レギュラーパーソナリティ,2014.4~

LEC主催「実務家対談イベント! 人気資格の魅力とは?」キャリアコンサルタント,2013.12

LEC主催2013年公認会計士受験生のための就職対策イベント 即効!就活好感度UPマナーセミナー」講師,2013.8

厚生労働省認定「キャリアコンサルタント養成講座」講師,2013.4~

 

❚記事

『品川経済新聞』,2011.9.6

 

❚第一印象アップのポイント -若年層に向けて-

FAS(ファス)の実践を推進中!!

➤フレッシュ[Fresh] 明るさ、元気さで勝負

➤アクティブ[Active] 活力、行動力、意気込みをさりげなく演出

➤スマート[Smart] 見た目で知的さ、賢さ、気の利いた感じを表現

3つのバランスが大事!! 日頃から心がけていれば、自ずと内面からの力が沸き起こってきます。就職面接や商談で成功するために、ぜひチャレンジしてみてください。